In der Kita Kleiner Anker legen wir grossen Wert auf ein harmonisches und effektives Team. Ein zentraler Baustein hierfür ist die Kommunikation. Bei unserer letzten Teamsitzung stand das Thema „Aktives Zuhören und Ich-Botschaften“ im Mittelpunkt. Warum diese Aspekte so wichtig sind und wie sie unsere Zusammenarbeit bereichern, erfahren Sie hier.
Warum ist Kommunikation im Team entscheidend?
In einer Kita arbeiten viele Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben Hand in Hand – von der Betreuung der Kinder bis zur Zusammenarbeit mit den Eltern. Gute Kommunikation sorgt dafür, dass Missverständnisse vermieden, Konflikte frühzeitig erkannt und gemeinsam gelöst werden können.
Aktives Zuhören – wirklich verstehen, was gesagt wird
Beim aktiven Zuhören geht es darum, dem Gegenüber volle Aufmerksamkeit zu schenken. Das heisst:
Blickkontakt halten.
Gehörtes durch Nachfragen oder Wiederholen bestätigen („Habe ich richtig verstanden, dass…?“).
Eigene Bewertungen oder Ratschläge erst einmal zurückhalten.
Diese Technik stärkt das Vertrauen im Team und sorgt dafür, dass sich jeder ernst genommen fühlt.
Ich-Botschaften – Klarheit und Wertschätzung
Anstelle von Schuldzuweisungen („Du machst immer…“) setzen wir auf Ich-Botschaften:
Beispiel: „Ich habe das Gefühl, dass ich nicht immer alles mitbekomme. Könnten wir uns besser abstimmen?“
Diese Form der Kommunikation hilft, Probleme klar zu benennen, ohne den anderen anzugreifen. Das schafft Raum für konstruktive Lösungen.
Teamarbeit stärken – gemeinsam besser
Indem wir aktiv zuhören und Ich-Botschaften nutzen, fördern wir eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Team. Dies kommt nicht nur uns Mitarbeitenden zugute, sondern auch den Kindern und Eltern, die unsere Kita als Ort des Vertrauens erleben.
Fazit: Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Kita-Alltag. Mit Techniken wie aktivem Zuhören und Ich-Botschaften schaffen wir die Basis für eine starke Teamarbeit und ein positives Miteinander – ganz im Sinne unserer kleinen Anker!
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